Er du en forretningsorienteret IT-arkitekt der vil stå i spidsen for teknologien bag en af Danmarks mest besøgte digitale platforme, nemlig dr.dk? Vil du være med til at transformere DR's digitale nyhedsprodukter, og tage med på en rejse ind i en endnu mere digital fremtid? Og lyder en familievenlig arbejdsplads med 7 ugers ferie og mulighed for hjemmearbejdsdage interessant?
Har du samtidig evnerne, motivationen og en positiv samt agil tilgang til mennesker, opgaver og organisationer – så er du landet det helt rigtige sted, for vi savner dig i DR Teknologi.

Stillingen repræsenterer en unik mulighed for dig, der trives i en central rolle mellem forretning og teknologi. Du vil arbejde tæt sammen med vores udviklingsteams for at levere tekniske løsninger, der passer til både DR’s og brugernes behov. Du vil være en nøglefigur i transformationen af dr.dk's udgivelsesplatform, inklusiv skiftet fra vores nuværende CMS-løsning.
Det er afgørende, at du kan forstå virksomhedens overordnede strategi og omsætte det til praktiske, tekniske løsninger. Din evne til at tage velinformerede beslutninger og inddrage de relevante parter vil være vital i denne proces. Samtidig vil du være teamleder for afdelingens dygtige backend-udviklere.

Vi er netop trådt ind i en ny fase af vores platformstrategi, hvilket giver dig en unik chance for at sætte et betydeligt præg på DR's digitale fremtid. Vi værdsætter en kultur, hvor vi er åbne for udfordringer og nytænkning. Dette gælder både vores teknologiske tilgang samt vores arbejdsprocesser, som vi ønsker at gøre endnu mere agile og effektive.

"Som udvikler hos DR har jeg en dynamisk arbejdsdag, hvor jeg bidrager til produkter  brugt af næsten alle danskere. Med plads til at afprøve nye tiltag og fokus  på kompetenceudvikling, sikres min personlige vækst, mens teamet og jeg sammen gør en reel forskel."  Christian Schubert, backend-udvikler

Hvem er du?

• Du kan rådgive og træffe beslutninger om digitale løsninger sammen med relevante stakeholders.
• Du kan oversætte strategiske mål til tekniske løsninger, bl.a. i roadmaps og mindre leverancer.
• Du har lyst og evne til at være daglig leder for vores backend-udviklingsteam.

Erfaring som personaleleder er ikke et krav for denne stilling. Det vigtigste for os er din vilje og evne til at varetage denne del af jobbet.

Du kan fx have arbejdet som C# udvikler i 3-4 år, for derefter at skifte over til en arkitektrolle, hvor du har fungeret som uformel leder i et team. Hvis du nu ønsker at tage skridtet og formelt påtage dig en ledelsesrolle, tilbyder vi omfattende støtte og kompetenceudvikling for at sikre, at du også bliver en succes som personaleleder.

Hvad skal du lave?

• Du får nøglerollen i transformationen af dr.dk’s udgivelsesplatform.
• Du bistår med nødvendige forretningsafklaringer og oversætter dette, i samarbejde med teams, til tekniske løsninger
• Du formulerer og driver afdelingens arkitekturvision.
• Du bistår teams og Product Manager i at forstå og implementere arkitektur og forretningsmål.
• Være daglig teamleder for vores dygtige backendudviklere

Ledelsesansvar:

• Du vil være teamleder for 8 backendudviklere.
• Du er ansvarlig for medarbejdertrivsel, MU-samtaler, udviklingsplaner og daglig ledelse.

Personlige kvalifikationer:

• Motiverende af natur
• Evnen og lysten til at være mentor og vejlede dygtige udviklere / teams
• Modet og beslutsomheden til at træffe svære beslutninger – samt arugmentere og forklare dem
• Forandringsleder med evnen til at drive og implementere ændringer – både tekniske og metodiske

Faglige kvalifikationer:

• Erfaring i en arkitekt-rolle og agilt setup.
• Evne til at arbejde med arkitektoniske roadmaps i komplekse systemer.
• Erfaring med C# og .NET Core er en fordel.

Vi tilbyder:

• En central rolle i DR's moderne digitale produktorganisation.
• Mulighed for kontinuerlig kompetenceudvikling.
• Et dynamisk arbejdsmiljø med tværfaglige teams og hyppige releases.
• Dedikerede og dygtige kollegaer – der brænder for produktudvikling
• Fokus på værdiskabelse, dialog og vidensdeling.
• Arbejdsplads i DR Byen med mulighed for hjemmearbejdsdage.

Arbejdssted:
DR-byen, Emil Holms Kanal 20. Få minutters gang fra metro og med mulighed for parkering.

Kontakt:
I stillingen som IT-arkitekt og teamleder, refererer du til Stine Bjørn Øbro, Digital udviklingschef.

Rekrutteringen varetages indledningsvist af Iheadhunt. Kontakt derfor gerne Senior Rekrutteringskonsulent Joanna Eskildsen på je@iheadhunt.dk eller  +45 91870082 med spørgsmål.

DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge. 
Du kommer til at arbejde i DR BYEN, som har røgfrit indendørs miljø og metro lige til døren.